domenica 28 novembre 2010

LIQUIDATA CON UN PERCHE'...ANZI, NO!

A volte mi chiedo: perché stupirsi troppo e lamentarsi se le persone confidano i fatti propri (anche delicati) pubblicamente e poi invocano un rispetto della privacy? Nessuno forza le persone a scrivere determinate cose sulla propria bacheca che, per quanto "privata" possa essere, sarà sempre uno spazio (semi)pubblico accessibile e visibile alla propria cerchia di amici, in realtà talmente vasta che alla fin fine qualcuno sarà sempre pronto a pugnalarti alle spalle. L'ultima notizia (ripresa da Corriere.it via tabloid inglesi) parla di un licenziamento di un'impiegata della Bank of Scotland per aver diffuso informazioni riservate relative alle politiche societarie. In pratica, alla signor(in)a Furlong era stata già notificata l'interruzione del rapporto di lavoro con tanto di buonuscita da seimila sterline. E proprio questa somma rappresenta il casus belli della questione: l'ormai ex impiegata ha pensato bene di postare la sua vicenda fornendo informazioni dettagliate circa i particolari contrattuali del suo licenziamento. Apriti cielo: qualcuno lì fuori - evidentemente senza troppe difficoltà - è venuto a saperlo e per la donna è scattato il licenziamento senza buonuscita. Il tutto per un post (scritto, firmato, controfirmato & pubblico) di troppo. Come al solito.

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